Cum alegem culorile pentru o firmă de consultanță?

culori-consultanta-3

Culorile sunt expresive, dar, mai presus de toate, sunt contextuale. Ți-ai cumpăra un șampon cu tubul portocaliu strălucitor, dar este foarte puțin probabil să te atragă o mașină de aceeași culoare.

Așadar, când trebuie să alegem o culoare pentru o firmă de consultanță, ne gândim mai întâi la domeniile pe care le consideră firma a fi principale.

Ce tip de consultanță oferim? Consultanță în marketing online? Consultanță juridică?

Când alegem culorile reprezentative pentru un brand sau culorile pentru un site, trebuie să ne gândim la nevoile publicului.

Oamenii nu sunt interesați să cumpere serviciul de consultanță, oamenii sunt interesați să rezolve o problemă de marketing sau o problemă juridică, iar în acest caz pot apela la servicii de consultanță în marketing sau la consultanță juridică. Înțelegi cum funcționează publicul?

Am descris semnificația fiecărei culori în parte, astfel încât să alegi culoarea care reprezintă cel mai bine domeniul în care firma ta oferă consultanță și nevoile clienților tăi. Iată care sunt cele 12 culori principale reprezentative:

  • Rosu –  pasiune, dorință, competiție, rapiditate;
  • Portocaliu – veselie, echilibru, noroc, putere, independență, succes, afecțiune; 

  • Galben –  energie, optimism, fericire, creativitate, idealism, curiozitate, iluminare, organizare, înțelepciune;culori-consultanta-4

  • Verde – sănătate, relaxare, prospețime, stabilitate, dezvoltare;

  • Albastru – încredere, armonie, siguranţă, inteligență, libertate; 

  • Violet – fantastic, vise, joc, romantism, eleganță, respect, rafinament, ambiție, generozitate;

  • Auriu – prestigiu, iluminare, victorie, bani, superioritate, putere, fericire, împlinire;

  • Argintiu – înaltă tehnologie, comunicare, industrie, intuiție, modernitate; 

  • Gri –  înţelepciune, maturitate, compromis, siguranţă;

  • Maro – familie, confort, stabilitate, prietenie, senzualitate, intimitate, comoditate, productivitate; 

  • Alb – perfecțiune, claritate, moralitate, siguranță, profesionalism;

  • Negru – lux, eleganţă, profunzime, mister, bogăţie, demnitate, putere, prestigiu.

culori-consultanta-1Imaginează-ți un raft cu foarte multe produse colorate!

Produsul tău (website-ul firmei de consultanță) trebuie să aibă culoarea cea mai atractivă și care iese cel mai mult în evidență. Totodată, acea culoare trebuie să reprezinte, într-un fel sau altul, ideea de satisfacere a nevoilor potențialului client.

De asemenea, culoarea poate acționa și împotriva ta. De exemplu, dacă pe raftul respectiv se află doar nuanțe de verde și albastru, iar tu alegi să așezi acolo un produs de culoare roșie, există șanse foarte mari ca produsul tău să fie evitat.

Să luăm un alt exemplu: Albastru semnifică sănătate, curățenie, încredere, siguranță; verdele semnifică distracție, aventură, diversitate, în condițiile în care roșu înseamnă pericol, viteză, pasiune. Deci, trebuie să stai cât mai departe de roșu, într-un astfel de context.

Când alegem o culoare, trebuie să ne gândim în primul rând la ce anume caută clientul, la nevoile lui. Emiral Media are o echipă de profesioniști care îi ajută pe clienți să ia cele mai bune decizii legate de culoare, grafică sau text. Astfel, de cele mai multe ori, produsul final reușește să depășească așteptările clientului. Prietenii noștri psihologi spun că efectele vizuale, simbolismul culorilor și grafica reprezintă fundamentele unui site de succes.

O singură culoare, mai multe întrebuințări

Menționez că, un lucru destul de dificil pentru o firmă de consultanță este să aleagă culoarea potrivită, astfel încât aceasta să fie în logo-ul și pe site-ul companiei, să reprezinte domeniul în care se oferă consultanță, dar să facă referire și la satisfacerea nevoilor clientului.

Citește și:

Cum folosești culorile pentru a avea mai mulți clienți?!

Site de consultanță – 7 secrete ale consultanților de succes!

Marketing Medical: 5 sfaturi esențiale despre culori!

Psihologia culorilor în domeniul juridic!

 


Știi cât de eficiente sunt site-urile de consultanță create de amatori?

Aproape deloc. Aceste site-uri sunt atât de eficiente că specialiștii în consultanță apelează la servicii de call-center pentru a câștiga clienți.

site-de-consultanță-emiral-media-123

Mi-am propus să explic cât mai bine cum putem eficientiza site-urile companiilor de consultanță.

În primul rând, tu, ca și companie, îți dorești două lucruri principale: clienți și notorietate/reputație.

Promovarea, reclama, campaniile de relații publice, aparițiile în presă, evenimente etc. sunt inutile sau îți fac mai mult rău dacă nu le folosești cum trebuie. Cea mai mare greșeală a oamenilor de afaceri din România este aceea că preferă să facă multe lucruri prost în loc să facă puține lucruri, dar bine.

Așadar, iată ce-ți propun:

Pune lucrurile cap la cap și fă-le pas cu pas, dar bine!

Astăzi îți vorbesc despre site-ul de prezentare, pentru că e primul pas pe care îl fac oamenii care vor clienți și notorietate. Pe parcurs vom vorbi și despre promovare, reclamă și multe altele.

Trebuie să fii foarte atent la ceea ce îți spun! Am investit timp, muncă de cercetare și ani de experință ca să-ți pot livra aceste informații pe care nu le mai găsești în altă parte.

  • Îți reamintesc că vizitatorul nu are răbdare și că trăim în secolul vitezei. Prin urmare, SPUNE-ȚI POVESTEA FOARTE PE SCURT!

Nu vreau să pierdem timp povestindu-ți despre tonele de informații pe care le au companiile de consultanță pe site și despre felul în care sunt ignorate de către vizitatori.

Povestea ta este importantă, dar nimeni n-are timp s-o asculte, mai ales dacă este mai lungă de 10 rânduri. Dacă ai o poveste bună de spus, iată ce trebuie să faci:

  1. Prezint-o pe scurt, la obiect și folosește atent oratoria pentru a o transforma în ceva extrem de interesant!

  2. Nu folosi titluri de pagină ca „despre noi”, „despre companie”, pentru că nimeni nu v-a accesa acea pagină! Interesul tău este apuci să le spui ceva despre tine vizitatorilor, nu să-i alungi de pe site.

  3. Prezintă lucrurile structurat și aerisit! Oamenii nu mai citesc paragrafe decât pe băncile facultății.

  4. Prezintă specializarea clar și interactiv! Nu face greșeala de a scrie definiții pe site! Da, am întâlnit site-uri cu definiții pe pagina de prezentare a companiei (nu mai râde!).

  5. Fii specific în exprimare și ai să fii citit de publicurile țintă! Sau vorbește la general și vei fi ignorat.

  6. Ce te face special? Nu-mi înșira 3 CV-uri, spune-mi exact și rapid ce te face special pentru mine, clientul! Dă-mi cel mai bun motiv din lume să te aleg pe tine dintre sutele de companii și o să te aleg cu siguranță!

  7. FII MEMORABIL! Scrie puțin și arată mai mult! Dacă ai posibilitatea să scrii 2 propoziții și restul paginii să o completezi cu grafice, imagini, animații, FĂ-O! Dar fă-o în așa fel încât să îmi spui tot ce ai fi vrut să-mi spui în scris.

  • Asigură-te că designerul web și copywriterul înțeleg aceste lucruri și că te vei alege cu cel mai tare site de pe piață din domeniul tău de activitate! Da, de asta depinde în mare parte evoluția companiei tale. Nu poți construi ceva extraordinar fără o fundație pe măsură, iar baza reputației tale este acest SITE DE CONSULTANȚĂ.

  • Optimizează-ți site-ul și textele pentru a te poziționa cât mai bine în Google, Bing și Yahoo (principalele motoare de căutare care te interesează)!

  • Amintește-ți că nu vinzi doar produse și servicii! Un lider adevărat știe că odată cu produsul mai vinde și: talent, aptitudini, valori, cunoștințe, experiență și soluții inovatoare. Vezi cele 6 secrete pentru afaceri de succes!

Citește și:

Descoperă dacă site-ul îți pune în valoare afacerea!

Educație financiară cu mentorul lui Bill Gates!